Desenvolvido para atender empresas de diferentes portes, segmentos e fácil de adaptar para diferentes CNAEs.
Um pacote profissional e completo para colocar sua empresa — ou seus clientes — em conformidade: PGR com GRO integrado, avaliação de riscos psicossociais automatizada com dashboard, LTCAT completo e bônus exclusivos. Tudo editável em Word e Excel.
A atualização da NR-01 tornou obrigatória a inclusão dos riscos psicossociais no gerenciamento de riscos (GRO/PGR). Junto com o PGR, o LTCAT e os demais documentos, formam a base que a fiscalização verifica — e que sustenta processos de aposentadoria especial e defesas trabalhistas.
Montar tudo isso do zero consome dias de trabalho técnico. Este kit entrega a estrutura pronta, automatizada e editável, para você adaptar rapidamente a qualquer empresa ou cliente — com padronização e segurança técnica.
A fiscalização com caráter punitivo passa a ocorrer a partir de 26 de maio de 2026, e o Ministério Público do Trabalho pode atuar independentemente desse prazo.
Organize toda a documentação — PGR, psicossocial e LTCAT — antes do prazo.
Documentos integrados que se conectam em um único ciclo de gestão — identificar, avaliar, tratar, monitorar e comprovar.
Programa de Gerenciamento de Riscos estruturado conforme a NR-01: inventário, avaliação, medidas de controle e responsabilidades.
Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho: base para aposentadoria especial, com códigos GFIP/eSocial, relação com PPP e avaliação de riscos por cargo.
Formaliza o método de gestão psicossocial, definindo responsabilidades e periodicidade — pronto para auditoria.
Coleta as respostas (escala 1 a 5) e gera, sozinha, apuração, matriz 5×5, heatmap Setor × Fator e dashboard.
Formulário de aplicação aos colaboradores, com pontuação e interpretação — aplicável de forma anônima por setor.
Relatório de avaliação psicossocial com exemplo preenchido, para consolidar o diagnóstico.
Lista de verificação para auditoria interna e preparação para fiscalizações — item a item.
Visão geral, base legal resumida e roteiro passo a passo de implantação — para você começar sem se perder.
Você só registra as respostas dos colaboradores. A apuração, a classificação de risco e o dashboard são calculados automaticamente — sem fórmulas manuais, sem retrabalho.
Na aba Parâmetros, adapte a lista de setores da sua organização.
Na aba Respostas, insira as avaliações (escala 1 a 5). Já vem com exemplos preenchidos.
Apuração e Dashboard se atualizam sozinhos: índice geral, fatores críticos e setor mais afetado.
Materiais complementares que aceleram a implantação e reforçam a fundamentação técnica.
Material técnico aprofundado sobre identificação, avaliação e controle de riscos psicossociais no trabalho — uma das principais novidades da NR-01 revisada que mais gera dúvidas nos profissionais.
Tabela prática e editável de verificação dos fatores de risco psicossocial no ambiente de trabalho, permitindo avaliação sistemática e documentação das condições identificadas.
Roteiro detalhado sobre o que os fiscais do Ministério do Trabalho verificam durante uma auditoria de SST, com orientações claras sobre como apresentar sua documentação e se preparar para inspeções.
Guia sequencial e didático para implementar o PGR com GRO na sua empresa ou nos seus clientes, com orientações práticas para cada etapa do processo — do diagnóstico inicial à entrega final.
Padronize e escale entregas para vários clientes.
Estrutura pronta e automatizada, do diagnóstico à comprovação.
Documentação técnica defensável e atualizada.
Conformidade e prevenção de assédio (Lei 14.457/2022).
Você tem 7 dias corridos para avaliar todo o material. Se não for o que esperava, basta solicitar o reembolso dentro do prazo e devolvemos 100% do valor — sem burocracia.
PGR + GRO, avaliação psicossocial automatizada, LTCAT e bônus exclusivos — editáveis e prontos para adaptar. Comece agora, com garantia de 7 dias.